【法人本部】採用時研修について

　あかつき福祉会では、新たに職員を採用した際には、必ず勤務開始時に所属長などが以下の「採用時研修」を行っています。
　　　　　　　

　この研修にあたっては、各所属長の経験談や利用者支援での事例も交えて、できる限りわかりやすく、そして、しっかりと心に響くよう、各所属長等は工夫しながら伝えています。
　毎回「どの程度理解してもらえたかな？」と案じながらも利用者さんから学んできた大切なことを伝えたいという気持ちで、これからも臨んでいきたいと思います。　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　

　このほか、あかつき福祉会では６ヵ月毎に１回、直近６ヵ月に入職した各職場の職員が集まり「入職時研修会」も実施しています。
　個別研修と集団研修を組み合わせながら、新たに入職した職員が、少しでも安心して支援業務にあたることができ、より良い利用者サービスの提供へと繋げていけるようサポートし続けていきます。

（箕面市立あかつき園・ワークセンターささゆり　亀谷）